F&B

Lernen
absichtlicher, beiläufiger, individueller oder kollektiver Erwerb von geistigen, körperlichen und sozialen Kenntnissen und Fertigkeiten. Aus lernpsychologischer Sicht wird Lernen als ein Prozess der relativ stabilen Veränderung des Verhaltens, Denkens oder Fühlens aufgefasst.
Quelle: http://wirtschaftslexikon.gabler.de/Archiv/85222/lernen-v7.html

ROFOBOX - Lernen 1

Ein sehr interessantes Video…wer verstehen will, wie die Robotik entstanden ist und wohin die Reise geht….

Quelle: http://www.gizmodo.de/2015/03/06/die-geschichte-der-robotik-zehn-minuten.html

Podcast von Hotelier TV zur ROFOBOX

„Appetitlich falten mit dem Serviettenfaltroboter“

https://soundcloud.com/hoteliertv/appetitlich-falten-mit-dem-serviettenfaltroboter

Viel Spaß beim Reinhören!

(Eschborn im Taunus/Hamburg, 02. Dezember 2013) Der Fachkräftemangel ist eine der größten Herausforderungen für die Hotellerie: Schon 2020 würden voraussichtlich 300.000 Arbeitnehmer im Gastgewerbe fehlen, prognostizierte Marcus Smola, Chef von Best Western Hotels Deutschland, im “Handelsblatt”. 2030 würden sogar rund 800.000 Fachkräfte fehlen, so das Szenario. Dies würden vor allem kleine und mittelständische Betriebe nicht überleben.“ Dabei gebe es kaum eine andere Branche, „in der man so schnell und nachhaltig Karriere machen“ könne. „Wir werden künftig Mitarbeiter-Marketing mit der gleichen Priorität behandeln müssen wie Kunden-Marketing.“

Quelle: http://hottelling.net/2013/12/02/mehr-mitarbeiter-marketing-notig-best-western-hotels-deutschlandchef-marcus-smola-zum-fachkraftemangel/

Sehr geehrte motivierte Hoteliers und Gastronomen,

die demotivierende und unproduktive manuelle Serviettenfaltung ist sicherlich nicht hilfreich in der Gewinnung und Motivation von Fachkräften.

Das manuelle Serviettenbrechen ist ein absoluter Motivationskiller.

Die automatische Bereitstellung von vorgefalteten Servietten durch ROFOBOX unterstützt Sie im Mitarbeiter-Marketing.

Bleiben Sie motiviert und nutzen Sie die Gelegenheit!

„Unser Problem wird nicht sein, daß günstige Gelegenheiten für wirklich motivierte Menschen fehlen, sondern daß motivierte Menschen fehlen, die bereit und fähig sind, die Gelegenheiten zu nutzen.“
Buck Rodgers , Nähere Autorenangaben nicht feststellbar.

Mit innovativ gefalteten Grüßen
Ihr Kartal Can

http://gastronomie-hotellerie.com/content/gewinner-des-7-intergastra-innovationspreises/2012/03/08